好制度是怎样炼成的?
2018-01-30 14:55:16
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制定制度就是订规则,立规矩。如何制定切实可行的制度呢?先听三个故事。

第一个故事;二战期间,美国空军降落伞合格率高达99.9%,从概率上说,每一千个跳伞士兵中会有一个因降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%。厂家负责人说他们已竭尽全力了,99.9%达到极限了,除非出现奇迹。军方(也人说是巴顿将军)改变了出厂的检查制度。每次交货前从降落伞中随机挑出几个,让厂家负责人亲自跳伞检测。从此,奇迹降落伞的合格率就达到了百分之百。

第二个故事:英国将澳洲变成殖民地后,因为那儿地广人稀,尚未开发,英政府就鼓励国民移民到澳洲。可当时澳洲非常落后,没人愿意去。英国政府就把服刑罪犯送到澳洲去。一方面解决了本土监狱人满为患问题,另一方面也解决了澳洲的劳动力问题。英国政府雇佣私人船只运送犯人,按装船人数付费,多运多赚。但政府很快就发现弊端——罪犯死亡率非常之高,平均超过了百分之十,最严重的一艘船死亡率高达到百分之三十七。政府官员绞尽脑汁降低罪犯运输过程中的死亡率,包括派官员上船监督,限制装船数量等等,但却收效不大。最后,将付款方式变换:由根据上船人数付费改为根据下船人数付费。就是说:将人活着送达澳洲,船主才能赚到运费。新政策一出炉,船主在船上为“乘客”改善伙食,增强体质,配备医生,每天体检,不漏死角。罪犯死亡率立竿见影地降到百分之一以下。

第三个故事:某日本高级酒店,检测客房抽水马桶是否清洁的标准:由清洁工自己从马桶中舀一杯水喝一口。可以想象,这样的马桶会干净到什么程度。

一个好制度可使人的坏念头受到抑制,而坏制度会却让人的好愿望四处碰壁。建立起将结果和个人责任和利益紧密挂钩的制度,领导责任与问责制度紧密挂钩,一些久拖多年,总说不成熟的社会问题就有望解决。例如:高级官员凡不公布私人财产的,立马令其辞职;凡重用了一个贪官污吏,造孽于国家人民的,主管领导和组织部负责人降一级工资;凡造成环境严重污染的市长,必须跳到指定被污染的江河湖海里游泳60分钟或2000米,电视直播,以谢罪当地父老;凡严重渎职造成国家重大经济损失的,没收主管官员全部家产……

这是老百姓“中国梦”的重要组成部分,但愿未来不是梦……



转自谭汝为博客

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